韓国経済崩壊!公務員の国民年金が不足し税金で賄う事で国民からは…納得できるか!!

令和のおっさん

まいど！令和のおっさんです！

韓国の国民年金が将来的に足らなくなるのは以前から話題になってたんやけど
公務員の場合その足らん分は税金で賄う事が国の規定で決められてるそうですわ
そりゃ公務員以外の国民は納得できまへんわなぁ
では韓国での年金に関する記事はこちら！

DAUMの記事から

【韓国経済崩壊】韓国人「公務員年金赤字…４５年には国民の血税１１兆ウォンが投入される

では早速記事を読んでいきたいとおもいま～す

【韓国経済崩壊】韓国人「公務員年金赤字…４５年には国民の血税１１兆ウォンが投入される

令和のおっさん

韓国の国民年金は導入されたのが1988年と非常に遅く、
制度も積立金額も未成熟なため真面目に支払っていても、
生活に十分な金額はもらえないという現実が度々指摘されています。
少子高齢化である上に、所得の9%という低い積立額、その積み立てているお金も資産運用と称して、韓国市場の安定のための輸血に使用され、消えていくなどその運営の確実性には疑問が残ります。
所得代替率は満額支払った場合でも40%程度と言われており実際の支給額は平均40万ウォン、日本円にして3万5000円から4万円程度と到底生活できる金額ではありません。
韓国はチキン屋などの自営業者が多いため、所得が把握しにくいため、
実際の所得に対する年金の負担額が低いことも影響しているようですが、
今後、国民年金基金に枯渇するとも言われているように、健全に機能しているとは言えません。
しかし、公務員年金はどうでしょうか。積み立てる金額は所得の17%と高く
それも個人で負担する分は8.5%、残りの8.5%は国が負担しています。
軍人年金や教員年金も同じような割合になっており、これらの年金がいかに国民年金と比べて優遇されているかがわかります。
制度としての歴史も1960年からと長く、安定運用ができているかと思いきや記事でも指摘されているように、赤字だらけの運用状況で、税金投入を頼りにせざるを得ない状況のようです。
しかし、国民年金と違い、困っても国が輸血をしてくれるので、
無い袖は振れない、といった状態にはならないのです。

令和のおっさん

このような老後の安定性に加え、文政権以降、
財閥企業ですら安泰とは言えなくなってきたことから、
公務員志望の若者がますます増え続けています。
国を牽引するような大志を抱いて官僚クラスの公務員職試験を受けるのではなく、「一生楽して暮らせるから」と、9級職と呼ばれる公務員の中でも
最低職位の試験合格を幼少期から勉強漬けで過ごしたエリートが席を奪い合っています。
韓国では9級職でいいから公務員になれば、退職までに15億ウォン、
約1億3000万円を超える収入を得られますが、小企業に入れば生涯賃金は8億ウォン、約7000万円に届きません。
中堅企業に入ったところで、生涯賃金は9級合格者より4億8756万ウォン、
約4300万円も少ないのです。
大企業であれば、9級職合格者を6875万ウォン、約6000万円上回りますが
大手財閥系に入社できる新卒者は1％程度。
当然、豊富な海外経験や様々なスキルを求められるため
公務員の最低職位を狙った方が、断然コスパがいいのです。
多くの優秀な若者が、金銭的な理由から、その能力を活かせるとも思えないポストを奪い合うこうした不毛な状況は、年金制度を始めとした様々な不公平感を取り除かなければ今後も続いていくことでしょう。